Mit Innovation gegen den Fachkräftemangel
Das Gesundheitswesen in der Schweiz steht unter massivem Druck. Mit der alternden Bevölkerung steigt der Pflegebedarf kontinuierlich, während gleichzeitig immer mehr erfahrene Mitarbeitende in den Ruhestand treten – Lücken, die sich angesichts des Fachkräftemangels kaum noch schliessen lassen. Zugleich wächst in der Akutpflege der Wunsch nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die SRO AG reagiert mit gezielten Massnahmen, um die Anstellungsbedingungen für ihre Mitarbeitenden konkret zu verbessern.